集团要闻

魏福生董事长调研指导四建公司工作

发布时间:2016-06-14 | 点击量:

5月23日,集团董事长、党委书记魏福生率集团财务资产部、安全生产部、人力资源部、党委工作部、办公室等部门负责人,莅临四建公司进行工作调研。

魏福生董事长首先参观了该司荣誉室和职工活动室,并在公司办公楼内的各宣传展板前驻足观赏,并不时询问相关情况,气氛和谐融洽。

在调研会上,该司董事长、党委书记陈迎庆就四建公司的历史沿革、基本情况、指标完成情况、运营模式情况、公司工作中有待改进地方、需要集团支持和协助解决的问题等方面作了工作汇报。其他班子成员做了补充发言。

在听取汇报的过程中,魏福生董事长就四建公司的资金财务情况、安全生产情况、党10博作情况、市场开拓工作、人力资源情况、自营项目及管理输出项目管理情况、应对营改增税改措施等方面的工作,与该司领导、部门负责人进行了面对面的交流、沟通,并提出了相关的要求。调研组其他部门负责人分别对现场安全管理、资金管理、企业党建宣传工作、核心人才建设等方面提出了指导意见。

最后,魏福生董事长对四建公司近几年的稳健发展给予了肯定,同时对四建公司今后的发展提出了九点要求:一是做好发展战略目标规划,争取用2-3年的时间让企业发展更上一个台阶;二是坚持目标导向,为实现目标,发现自身短板、问题所在,并梳理问题,解决问题;三是主动适应市场。目前集团管控模式有调整,作为子公司也要有相应调整以适应一体化管理的需要;四是坚持规范管理,以项目为核心,以现场和结算为中心。重视过程管理,强调自营项目和管理输出项目统一要求;五是做好激励约束导向机制,形成差异化;六是重视干部队伍建设和人才建设,选人用人要求德才兼备,以德优先;七是要求从严管党治党,要把党10博作作为优势而不是负担;八是高度重视营改增税改政策,倒逼管理精细化;九是立足当前,为实现今年各项指标努力,打个漂亮仗。

廖敏

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