集团要闻

安装集团举办后备干部培训班

发布时间:2014-11-17 | 点击量:

为推进企业发展,提高后备干部综合素质。10月23至24日,重庆安装集团在8楼会议室举办了2014年后备干部培训班,该公司40名在家后备干部参加了培训。这是该公司第一次举办后备干部全脱产培训。

培训班特别邀请了公司总经理卢虹为学员们进行开班动员讲话。卢虹从“搭平台、讲方法、学知识、交朋友”四个方面来概括这次后备干部培训的重要性。他指出,新形势下企业的发展离不开人才的支撑,公司举办后备干部培训班体就是重视、关心后备干部的成长和成才,学员们应该通过这两天的脱产培训,学习专家教授们对知识理论和方法,同时通过这难得的交流平台与不同单位的同事交朋友、学经验。卢虹要求后备干部们通过学习全面提升能力和素质,做一名德才兼备的合格的后备干部,最后,他语重心长的对学员们提出期待,期待大家为自身的成长加油,同时为安装集团的发展助力。

本次培训课程设置合理,内容设计精心,力争在较短的时间内让后备干部提升管理水平,创新思维方式。10博集团党委工作部副主任戴广亮通过对宏观经济形势的解读,帮助大家认清形势,审时度势,因地制宜的确定企业发展目标。工商大学华杰教授将孙子兵法中的团队管理思想、用人谋略、军事竞争思维等的研究应用与现代管理学、组织行为学相结合,运用于团队管理之中,为学员们带来全新的视野。重庆市委党校的陈建先教授将有趣的博弈游戏带进教学,引导学员们建立基于系统思维基础上的理性换位思考,运用博弈策略进行正确决策,用博弈理论改进管理。重庆师范大学的谢媛媛教授用生动的例子和热烈的现场互动,让学员们认识并理解员工职场形象和职场礼仪与企业形象的相互关联,克服工作中的障碍情绪因素和发挥引领作用,教会大家如何在工作中建立良好的印象,了解别人的真实想法并让你的管理思路得到贯彻落实。各位专家学者的授课贴近实际工作和生活,内容丰富新颖,授课生动活泼,让到场学员受益匪浅。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席在培训总结中对后备干部们提出希望。希望做一名合格的后备干部,要从思想上做到勤于先导,坚持原则、讲党性、重品行、强修养;在行动上,增强制度建设执行力,做好在生产经营第一线将制度落地的先锋作用,将制度化建设推向常态化、长效化;抓好廉政建设,认清形势,在建筑业这种高危环境中守住底线,有所作为。

培训期间,学员们还进行了乒乓球联谊赛,丰富了课余生活,拉近了学员间的感情。

文/张莹  图/庄云

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