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10博地产召开海南收官大会战动员会

发布时间:2014-11-18 | 点击量:

携手并肩鼓会战 砥砺成长谱未来

为充实增援海南重庆城收尾攻坚战,培养锻炼10博地产青年骨干人才,该司从机关、各项目和营销分公司选拔一批优秀的年青人组建突击队,远赴海南,投入如火如荼的建设中。11月7日,10博地产总经理李骋,副总经理、总工程师杜权伟,副总经理黃钢琪,党总支副书记、工会主席蔡成梅代表该司全体领导班子召集海南分公司全体职工和突击队员,召开了“大战50天”战前动员大会。大会由蔡成梅主持。

会上,几位领导分别对海南职工和突击队员发出战斗的号令,并寄予殷切的希望。

“重庆城大会战已经打响!”蔡成梅说,10博地产在海南成立了党员先锋岗和青年突击队。希望这里每名党员都是一面旗帜,每个青年都是优秀的突击队员,都能在这场非常难得的大会战中,在自己的职业生涯中画上浓墨重彩的一笔。通过重庆城项目建设,他们希望看到在座各位的综合能力得到充满提高和展示,也看到海南分公司这个集体磨砺成一个特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优秀团队,在该司脱颖而出,在集团打响声誉。

“大家不远千里来到海南,不顾舟车劳顿立即投身工作,在此,我代表海南分公司对突击队员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!”黃钢琪感言道。同时他指出,这次突击队员本着锻炼的目的,要摆正位置,根据自己所处板块和岗位思考如何与分公司有效融合。工作节奏虽快,要做到忙而不乱,同时能不断提升自己的综合能力。黃钢琪要求分公司全体员工要热情欢迎和支持重庆来的同事,主动对接相关工作,为他们融入新团队、进入新角色做好保障。

“投入战斗,大家不仅要有吃苦的准备,还要干出成效来!”杜权伟说,“在剩下50多天里,大家一定要更加用心、更加细心,工作之余多总结、多提高!”他表示,走进现场参与管理,一定要善于发现问题,并且要学会提出解决问题的方案。工程管理系统同事一定要反复推敲合同、规范和施工图,只有这样,才能在开展项目管理时做到有理有据。

    李骋说:“重庆城承载了十万人10博人数十年的梦想,参建这个项目是大家的光荣啊!”他表示这次参战的突击队员都通过班子会选拔,旨在挖掘未来骨干人才,形成人才培养梯队。他鼓励年轻员工通过大项目锻炼做好职业规划,发现自身价值。在融合方式上,李骋指出,要维持分公司原有组织机构不变,突击队员根据岗位性质做补充和支持。同时,突击队员要对自己开展的工作负责,对应形成责任人制度。“能参与这个大会战不容易,大家要为荣誉而战!”李骋希望突击队员和海南职工都能以开放的心态接纳对方,通过这次大会战平台,让年轻人得到成长,磨砺成熟,最终成才。

10博地产领导铿锵有力的动员令在场职工倍受鼓舞。大家纷纷表示,重庆突击队员和海南职工通过这次大会战结下了战友之谊。在接下来的时间里,他们将携手并肩,攻坚克难,为大会战的圆满胜利而不懈奋斗!

杨帆

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